（一）領導機構職能           

       1．會員代表大會

       會員代表大會是本協會的最高權力機構。會員代表大會每5年召開1次。

       會員代表大會的職能：制定和修改本協會章程；選舉和罷免本協會理事；審議、批準本協會理事會的工作報告和財務報告；制定并修改會費收取及管理辦法；討論和決定本協會工作方針和任務；決定終止事宜和其他重大事項。

       2. 理事會

       會員代表大會選舉理事若干人組成本協會理事會。每屆理事會任期5年，理事可以連選連任。理事會每年至少召開1次會議。

       理事會對會員代表大會負責，是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本協會開展日常工作。

       理事會的職能：執行會員代表大會的決議；選舉和罷免會長、副會長、秘書長和常務理事會成員；籌備召開會員代表大會；向會員代表大會報告工作和財務狀況；決定會員的吸收和除名；審議、批準設立辦事機     構、分支機構、代表機構和實體機構；決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；領導本協會各機構開展工作；制定內部管理制度；決定其他重大事項。

       理事會選舉會長1人，副會長10人，常務理事65人。

       3．常務理事會

       常務理事會成員由理事會選舉產生，常務理事人數不超過理事人數的三分之一。在理事會閉會期間行使下列職能：負責落實會員代表大會決議；籌備召開下一屆會員代表大會；決定會員的吸收和除名；審議、批準設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；推選或聘任副秘書長及各機構主要負責人；審議各機構的工作計劃；制定內部管理制度；決定其他重大事項。

       （二）分支機構職能

       本協會理事會設3個工作委員和35個分會，工作委員會是理事會履行職責的專門工作機構。分會是負責組織本行業進行行業管理，開展相關工作的機構。

       1. 醫學教育委員會

       為貫徹《中華人民共和國執業醫師法》，加強醫師隊伍的建設，提高醫師的職業道德和業務素質，根據安徽省醫師協會《章程》第四章第三十一條根據行業管理需要成立醫學教育委員會，特制定工作職能。

       一、對國家、省教育和衛生行政部門擬定的醫學教育方針、政策和有關規定提供咨詢意見。

       二、調查研究我省醫師的醫學教育現狀和對醫學教育特別是畢業后教育要求和意見，并向常務理事會提出報告或建議。

       三、督促檢查協會的醫學教育規劃、計劃的實施，參與畢業后醫學教育考核和評估。

       四、指導和檢查協會培訓部的工作。

       五、承辦協會常務理事會交辦的任務。

       六、每年召開至少一次委員會的工作會議，制定委員會本年度的活動計劃，審查上年度工作情況。

       七、設總干事負責日常工作，及時向委員會成員匯報工作并聽取指導意見。

       2. 道德建設委員會

       根據協會宗旨的要求，為更好地貫徹執行《中華人民共和國執業醫師法》，加強執業醫師自身的社會主義精神文明建設，設立安徽省醫師協會道德建設委員會。

       一、指導協會會員部和培訓部開展針對執業醫師的道德建設的宣傳教育工作。

       二、制定協會道德建設的方案，制定執業醫師的道德規范和行為準則。

       三、宣傳《執業醫師法》，弘揚以德為本，救死扶傷的人道主義職業道德。加強對醫師在法律、道德、倫理方面的教育和培訓，提高醫師的法制觀念和醫學道德水平。

       四、監督、檢查協會道德建設工作的進展情況。

       五、開展有關醫學倫理學方面的理論研究。為醫師提供有關道德、倫理方面的咨詢工作，充當醫師的參謀、顧問。

       六、每年至少召開一次委員會工作會議，審查評估協會上年度工作情況，如遇特殊情況可隨時召開工作會議或采取通訊方式征求意見。

       七、總干事負責日常工作，及時向委員會委員匯報工作，并聽取指導意見。

        3.維權委員會

        一、為貫徹執行《中華人民共和國執業醫師法》和協會的宗旨，更好地發揮協會維護醫師合法權益的功能，特設立安徽省醫師協會維權委員會。

        二、指導協會會員部開展依法維護醫師合法權益的工作。

        三、擬定協會維權工作的方案，協助有關部門制訂醫師行業發展的政策、法規，推動醫學科學的發展。

        四、調查研究我省醫師隊伍的情況，向有關部門反映醫師的執業情況，并研究從體制、機制上如何依法維護醫師在執業活動中享有合法權益。

        五、宣傳《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療事故處理條例》等相關醫療法律、法規，加強廣大醫師的法律意識和觀念。

        六、向全社會宣傳醫療工作的特點和醫療法律法規，全面客觀的分析醫療形勢，維護醫學行業的信譽，營造和諧有序的醫療秩序和醫療環境。

        七、檢查、監督協會維權工作的實施情況。

        八、為會員提供法律咨詢和幫助，推進建立相應的風險轉移機制。

        九、每年至少召開一次委員會工作會議，審查評估協會上年度工作情況，如遇特殊情況可隨時召開工作會議或采取通訊方式征求意見。

        十、總干事負責日常工作，及時向委員會成員匯報工作情況并聽取指導意見。

        （三）辦事機構職能

        本協會由辦公室代行秘書處職責，負責具體落實本協會會員代表大會、理事會、常務理事會的各項決議和決定，承擔本協會的日常工作，辦公室主任代行秘書長職責：

        1. 辦公室

        （1）負責協會的行政、人事、財務、文秘、檔案等日常管理工作；

        （2）負責對外接待、關系協調和管理各分支機構；

        （3）負責協會各種會議的安排和組織工作；

        （4）負責協會網站的建設、維護和日常管理工作。

        2. 會員管理部

        （1）會員的服務與會員的發展

                1）按協會章程審查及發展會員；

                2）牽頭建立協會服務體系，為會員提供法律幫助并促進建立醫療風險轉移機制，為會員提供醫療技能、人文素質訓練等機會，為會員提供有關住處資料和其化個性化服務；

                3）開展調研，通過調研引領醫師行業發展的趨勢，并以此為依據，向政府反映行業訴求，為政府制定醫師待業的政策法規提供數據支持。

        （2）組建、管理和發展二級機構

                1）負責協會二級機構的組建工作，并對其進行管理；

                2）協助二級機構開展活動（制定各專業的行業標準、規范、專業會員的服務等）；

                3）促進相應二級機構的產業化發展；

                4）通過二級機構實現，協助衛生行政部門建立專業醫師考核體系，審查、認證專業醫師執業資格，監督檢查專業醫師執業情況。

        （3）其他

        承辦協會委托的有關工作以及與本會宗旨、工作任務有關的事宜。

        3.財務部

        委托安徽省醫學會統一管理。

        4.培訓部

        （1）在協會醫學教育工作委員會的指導下，根據國家及省醫學教育的有關規定和要求，組織開展省內、國內的醫學教育活動和學術交流。負責完成省衛生計生委授權的各項醫學教育工作，制定實施符合國情的規范化培訓計劃，不斷完善中國醫師的各階段醫學教育。

        （2）協助省衛計委科教處完成畢業后醫學教育的實施管理辦法和方案，建立規范化的教育體系和制度。編寫畢業后醫學教育、醫學遠程教育等系列教材。